Arild er en erfaren EPiServer-utvikler med allsidig bakgrunn fra utvikling av nettportaler og webapplikasjoner for en rekke store skandinaviske aktører.
I Epinova har han høyt fokus på deling av kunnskap og god kundekontakt. Her deler han sine tanker om prosjektgjennomføring, rollen som konsulent, og blogging.
Hvordan begynte du å jobbe med EPiServer?
Jeg har jobbet med .NET og webløsninger siden jeg ble ferdig utdannet som dataingeniør ved Høgskolen i Oslo i 2005. Jeg hadde jobbet mest med backend-systemer og kommersielle webapplikasjoner, og hadde lite erfaring med publiseringsløsninger før jeg begynte å jobbe med EPiServer i 2008. Jeg syns det virket spennende og omfattet flere av mine interesseområder innenfor webutvikling. EPiServer er et veldig bra CMS-produkt, og liker jeg at det er såpass enkelt å lage utvidelser og tilpasninger. Det er også imponerende at utviklermiljøet er så aktivt, med mange som blogger, twitrer, deltar i diskusjonsforum og på sosiale arrangementer.
Hvordan trives du i konsulentrollen?
Jeg trives veldig godt med å ha en rolle med kundekontakt hvor kunde og leverandør utfordrer hverandre og spiller hverandre gode. Tett samarbeid er ikke bare en fordel, men en forutsetning for et godt resultat. Jeg prøver å se problemstillingene med kundens øyne, og bruke min kunnskap om EPiServer-platformen til å løse problemet på best måte for akkurat dem.
De beste prosjektene er der hvor vi som leverandør utfordrer kunden til å se på behovene sine fra flere sider, og hvor kunden utfordrer oss tilbake og får oss til å tenke nytt rundt våre teknologivalg og løsninger.
Du er en av de ivrigste bloggerne i Epinova, hva inspirerer deg til dette?
Jeg blogger om alt fra løsninger på sære bugs jeg har kommet over, til veiledninger og huskelister rundt .NET eller EPiServer-funksjonalitet. Målet er ikke nødvendigvis å være nyskapende hver gang, men å kunne skrive om temaer som mange kan ha nytte av uansett hvilket nivå de er på.
Hvordan vil du beskrive dine kolleger i Epinova?
De er veldig faglig engasjerte! I tillegg vurderer de alltid egne og andres løsninger med sunn skepsis og utfordrer hverandre daglig. Vi gjør veldig mye sosialt sammen både i jobb og fritidsammenheng, og dette skaper et veldig godt miljø. Det er veldig motiverende å komme på jobb hver dag og få bekreftet at man har valgt helt riktig arbeidssted.
Hva bruker du fritiden din til?
Med to aktive gutter på 3 og 6 år har jeg ingen problemer med å fylle fritiden, men jeg prøver å snike inn litt fisking, fjellturer og fotball også.
Publisert: 25.05.2010 19:50:00
Sist oppdatert: 25.05.2010 19:52:01