Norwegian - rollestyrt intranett for effektiv kommunikasjon

Den samlende basen for alle ansatte

Mange av de ansatte i Norwegian er mye ute og flyr… Intranettet «Red Nose» har derfor blitt det samlende informasjonspunkt. Her blir de kjent med hva som skjer og med hverandre. Hver enkelt ansatt kan selv tilpasse forsiden med Mine verktøy, Mine snarveier og Mine kontakter. På forsiden oppdateres kontinuerlig viktige nøkkeltall som flyenes puntlighet og aksjekurs. Omtale i media og felles kalender er også av felles interesse.

Intranettkampen

For å få skikkelig fart på trafikken på intranettet ble det lansert en konkurranse om brukergenerert innhold. De ansatte får poeng hver gang de oppretter nyhetsartikkel, laster opp dokument/bilde, kommenterer artikkel, løser mistet/funnet-sak eller endrer profilen. En gang i kvartalet premieres den flittigste med reise for to, og årlig en stor premie til flittigste avdeling.

Glemske ansatte

De ansatte i Norwegian er vel ikke spesielt glemske av seg. Men når de først glemmer noe er det gjerne langt hjemmefra. Men siden gårsdagens arbeidsplass blir overtatt av gode kolleger i dag, kommer det meste til rette. Takket være en populær ”vegg” på intranettet for å melde om mistet og funnet. Apropos glemme, med 2500 ansatte er det alltid noen som har bursdag, Red Nose hjelper også til med å huske på gratulasjonene.

Intranettet ble utviklet i tett samarbeid med kunden og Netlife Research.
Netlife utviklet konsept og grafisk design, vi implementerte.

Den tekniske løsningen er basert på import av brukerdata fra ActiveDirectory til EPiServer CMS. Hver ansatt kan tilpasse sin egenpresentasjon og lagre verktøy, snarveier og kontakter til sin profil.