Senior frontend-utvikler

Ansettelsesform: Fast stilling, heltid 100%
Arbeidssted: Oslo eller Tønsberg (noe reising må påberegnes)
Arbeidsspråk: Norsk 

Som senior frontend-utvikler hos oss vil du få en viktig rolle i våre kundeprosjekter. Hver kunde, hvert prosjekt og hver løsning er unik. Vi ser derfor etter deg som trives med kreativ problemløsning og utfordringer.

Sentrale arbeidsoppgaver 

• Utvikle brukervennlige, robuste og moderne frontend-løsninger i tråd med beste praksis og Epinovas utviklingsstandarder
• Bidra i utviklingen av konsepter, interaksjonsdesign og funksjonelle løsninger – alltid med fokus på kvalitet, ytelse og UU (WCAG)
• Delta aktivt i tekniske og arkitektoniske diskusjoner sammen med kolleger og kunder
• Sikre god kvalitet i leveransene gjennom strukturert arbeid og kontinuerlig forbedring
• Bidra til å gjøre løsningene redaktørvennlige og smarte
• Samarbeide tett med dyktige kolleger i tverrfaglige team, og bidra til et inkluderende og faglig sterkt miljø
• Dele kunnskap og støtte andre – gjerne som sparringspartner eller mentor innen frontend-utvikling
• Ha god dialog med kunder og bidra som teknisk rådgiver for å skape de beste løsningene sammen

Tverrfaglige team og dedikerte fagmiljø

Vi jobber i smidig og tverrfaglige team. Som en del av teamet får du skape grensesnitt i tett samarbeid med våre backend-utviklere, UX-designere, test og andre fagspesialister i teamet. Du blir del av en faglig sterk frontend-faggruppe og med kollegaer som spiller deg god. Vi jobber i selvstendige utviklingsteam med ansvar for hele livsløpet til det vi lager. Du får derfor mulighet til å påvirke hvor vi skal, samtidig som du får jobbe med det du er god på slik at vi sikrer verdifulle løsninger.

Hvem håper vi du er?

• En som har minst 5 års erfaring innen frontend-utvikling med fokus på teknologier som JavaScript, TypeScript, React og Next.js
• En som også har jobbet og god forståelse innen HTML og CSS, samt for skybaserte løsninger i Azure
• Kan utvikle brukervennlige og tilgjengelige løsninger i tråd med WCAG-retningslinjer
• Har erfaring med smidig, tverrfaglig teamarbeid, og forstår viktigheten av samarbeid og kommunikasjon
• Der er en fordel om du har jobbet med CMS-løsninger (Optimizely eller liknende), men viktigst at du har interesse for å lære

Hvorfor mener vi ekspertkompetanse er en nødvendighet

Når teknologi er en del av alt vi gjør, er gode frontend-ferdigheter viktig. I Epinova legger vi stor vekt på kjernekompetanse og dyp faglig basekunnskap. Dette sikrer at våre utviklere har en god forståelse for teknologiene

Les mer

Store kunder og ambisiøse merkevarer 

Du vil jobbe bredt med våre kunder, noe som vil gi deg en unik erfaring og mulighet til å bygge din kompetanse. Du får en viktig rolle i våre leveranser, og vi ser for oss at du tar ansvar ved å navigere tekniske utfordringer, lede eget og felles arbeid, og skape tillit hos kunden. Dette gjør du blant annet ved å levere langsiktige helhetlige løsninger og bygge relasjoner med kundene våre over tid. Utviklingsarbeidet innebærer at du deltar i både nyutvikling og vedlikehold.

Du vil få jobbe med løsninger som venner, familie og bekjente bruker i det daglige - det er ekstra kult! Bestiller du sushi en fredag kveld fra Sabrura sushi, kake fra Jordbærpikene, eller en overnatting på Thon Hotels har du allerede brukt løsningene vi utvikler. Vi jobber med anerkjente kunder som Statens Vegvesen, Olav Thon Gruppen, Stortinget, DNV, KIWA, Avinor, NITO og Forskningsrådet for å nevne noen. Vi har stort fokus på kvalitet, fornyelse og digitalisering, og vårt spissede fokus gjør at vi kjennetegnes som et av de fremste kompetansemiljøene i bransjen. Du kan lese mer om et utvalg av våre prosjekter her: Epinova.no

Det er ikke nødvendig at du legger ved søknadsbrev og CV for å registerere interesse.

Vis interesse her

Hvorfor velge Epinova som ditt neste steg?

Epinova er et nordisk konsulentselskap som utvikler nettsteder og løsninger for digital handel til noen av Norges aller største aktører. Vi hjelper våre kunder med digital suksess gjennom utvikling av skalerbare teknisk løsninger, visuelle konsepter, digital rådgivning-, og strategi. Hos oss får du utvikle komplekse nett- og e-handelsløsninger med den nyeste teknologien.

• Gode ordninger. Hos oss får du fem uker ferie, og gode forsikringer for deg og dine nærmeste. Som ansatt i Epinova blir du godt ivaretatt og vi er opptatt av at du skal føle deg trygg. Vi tilbyr 6% pensjon, gode lønnsbetingelser og kompetansebudsjetter
• Medeierskap. Gjennom ansatt-aksjeprogram eier vi vår egen arbeidsplass, noe som gjør at du får ta del i verdiutviklingsreisen over tid og får igjen for den innsatsen du er med å legge ned over tid. Hos oss har vi godene på plass, og en totalpakke vi vet du blir fornøyd med
• Trivselsfokus. Vi skal være verdens beste arbeidsplass. Det forplikter, derfor har vi et sterkt fokus på både faglige og sosiale goder. Vi tar det faktisk så alvorlig at vi har tre trivselsansvarlige som har dette som eneste ansvar. I tillegg tilbyr vi en rekke faste årlige arrangementer for våre ansatte og familier på både konsern- og selskapsnivå. Epinova skal være en arbeidsplass hvor vi gleder oss til å dra på jobb hver dag. Vi skal ha det bra på jobb, føle oss sett, inkludert og ivaretatt
• Flotte lokaler og omgivelser. I Karl Johans Gate 16 har vi et energisk kontorfellesskap med våre søsterselskaper i NOVA. Vi har egen ernæringsfaglig utdannet matansvarlig, som serverer god og næringsrik mat. Vi har også eget treningsrom og sykkelparkering.

Vil du høre mer? 

Les mer på Epinova.no eller ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Gina Ødegård på e-post (gina.odegaard@epinova.no) for mer informasjon😊

Sjekk oss gjerne ut på Instagram (@epinova) for å se mer av hvem vi er.