
Gode ordninger
Hos oss får du 5 uker ferie, og gode forsikringer for deg og dine nærmeste. Du blir du godt ivaretatt og skal føle deg trygg. Du får 6% pensjon, gode lønnsbetingelser, helse- og reiseforsikring og kompetansebudsjetter.
Ønsker du å vokse faglig og sosialt? Vi leter hele tiden etter dyktige folk som har det lille ekstra! Blir du med på laget?
Helt fra starten av har vi drømt om at Epinova skal være et sted du går til fordi du ønsker å gjøre en forskjell. At vi brenner for jobben og alltid skal ha interessante oppgaver å bryne oss på. Vi vil gjøre en forskjell ved å levere godt håndverk til forretningskritiske løsninger med høy kvalitet og fornøyde brukere.
Hos oss får du 5 uker ferie, og gode forsikringer for deg og dine nærmeste. Du blir du godt ivaretatt og skal føle deg trygg. Du får 6% pensjon, gode lønnsbetingelser, helse- og reiseforsikring og kompetansebudsjetter.
Sammen med våre kunder skaper vi forretningsverdi ved å tilføre fagekspertise, kreativitet og energi. Vi drives av å lære nye ting og vi søker aktivt nye utfordringer og kunnskap. På veien har vi lært mye og vår nysgjerrighet og interesse for faget har formet det sterke fagmiljøet vi har i dag.
Vi er opptatt av å ivareta vårt gode arbeidsmiljø og en kultur der de ansatte er i fokus. Vi skal ha det bra på jobb, føle oss sett, inkludert og ivaretatt. Vi ønsker å være lyttende og jobber kontinuerlig med å bli bedre. Det har resultert i liten turnover og god stabilitet blant de ansatte.
Vi har et sterkt fokus på faglig utvikling og deling. Alle ansatte får et romslig opplærings- og konferansebudsjett. Det er viktig for oss at våre konsulenter stiller spørsmål, utforsker og er nysgjerrig på sitt eget fag.
Vil du jobbe med moderne digital handel og nettsteder til ledende nordiske merkevarer?
Vil du jobbe med ledende merkevarer og utnytte det siste innen digital handel?
Vi søker senior prosjektleder med erfaring fra e-handelsprosjekter.
Bli vår ansvarlige testleder for kvalitetssikring av våre e-handels og webprosjekter.
Vil du ha en sentral rolle i utviklingen av Epinova sin videre PIM- og e-handelssatsning?
Til vårt ekspertmiljø søker vi erfaren Optimizely-utvikler som vil jobbe med digital handel og nettsteder.
Vi skaper løsninger med en robust tech stack, som inspirerer og gleder andre!
Nyutdannet backend-utvikler til fast rolle, og som får delta på vårt skreddersydde talent- og kompetanseprogram.
Vi ansetter til alle våre forretningsområder, og til våre kontorer i Oslo, Trondheim, Kristiansand og Tønsberg.
I en ny jobb er arbeidsmiljøet vel så viktig som arbeidsoppgavene. – Hos Epinova har jeg ikke bare fått kollegaer, jeg har også fått venner, forteller Magnus Neergaard.
Mens mange arbeidsgivere frykter hva hjemmekontor har å si for arbeidsmiljøet, har en fleksibel arbeidshverdag blitt en selvfølge for arbeidstakerne som ikke lenger kvier seg for å bytte beite, skriver Magnus