Åpenhetsloven

Åpenhetsloven ble innført i 2022 og skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon.

Loven pålegger blant annet Epinova å:

• Gjennomføre aktsomhetsvurderinger
• Årlig lage rapport og redegjørelse for aktsomhetsvurderinger
• Legge til rette for innsyn

I Epinova er det Magnus Vik Lagerberg som følger opp at selskapet oppfyller kravene som loven pålegger.

Redegjørelse for aktsomhetsvurdering 2025

Epinova sin redegjørelse kan lastes ned her: Aktsomhetsvurdering for 2025. 

Epinova har i 2025 videreført arbeidet med aktsomhetsvurderinger i tråd med Åpenhetsloven. Kartleggingen viser at konsernet i all hovedsak opererer i bransjer og markeder med lav overordnet risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Basert på tilgjengelig informasjon er det ikke avdekket konkrete brudd i leverandørkjeden i rapporteringsperioden.

Innsyn

Etter Åpenhetsloven §6 kan enhver kreve å få informasjon fra NOVA om hvordan konsernet håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser som er vurdert i aktsomhetsvurderingene.

Har du spørsmål om vårt arbeid kan du sende en e-post til: apenhetsloven@novacg.no som administreres av:

• Ingrid Kjöllerström, HR Sjef, Nova Consulting Group AS
• Jonas Momkvist, CFO, Nova Consulting Group AS
• Magnus Vik Lagerberg, Gruppeleder, Epinova AS

Du kan lese mer om NOVA sitt arbeid her.