Velkommen til Epinova, Dalbir!
Dalbir er en av høstens nyansatte i Epinova, som senior QA-konsulent med fagansvar for test og kvalitet. Med snart ti år i testfaget og en fersk mastergrad i Data Science går han inn i rollen som fagleder hos Epinova.
Fant faget som passet ham
Da Dalbir fikk sjansen til å prøve seg på testing og QA i 2017, tok det ikke lang tid før han skjønte at han hadde funnet faget sitt.
"Testfaget spiller rett og slett på måten jeg naturlig tenker på," nevner Dalbir.
Han beskriver seg selv som analytisk og strukturert, med et godt øye for detaljer og en nysgjerrighet på hvordan ting henger sammen. Han inrømmer et lite perfeksjonistisk trekk som gjør at han fort legger merke til avvik og ting som ikke helt stemmer.
Siden den gang har han fått bred erfaring fra ulike deler av bransjen. Han har jobbet i store konsulentmiljøer som Capgemini og Twoday, vært innom en periode i en startup, og de siste tre årene drevet egen konsulentvirksomhet. Det som trakk han mot Epinova var inntrykket han fikk av både menneskene og fagmiljøet: et sterkt fokus på faglig tyngde, kombinert med mulighet til å både bruke det han er god på og fordype seg videre.
"Muligheten til å være med på å videreutvikle test- og kvalitetsfaget i Epinova gjorde rollen spesielt motiverende for meg," forteller han.
Data Science, AI og fremtidens testfag
Underveis i karrieren ble Dalbir stadig mer interessert i den tekniske siden av testing, særlig testautomatisering ble en viktig del av motivasjonen for å ta en mastergrad i Data Science. Han så også AI få en stadig større rolle, og forsto at kunnskapen fra masteren ville bli svært relevant. Masteroppgaven hans handlet om automatisk generering av testdata, et felt han ser stort potensial i:
"Innen testing ser jeg særlig potensial i å bruke AI til å generere syntetisk testdata og testtilfeller, samt til å analysere og rapportere testresultater mer effektivt."
Han tror AI kommer til å bli en naturlig del av testarbeidet, på samme måte som det allerede er i ferd med å bli innen utvikling, men ikke på bekostning av testkompetansen. Han mener det tvert imot blir enda viktigere å vite hva som bør testes, hvorfor det bør testes, og hvordan AI brukes på en fornuftig måte.
Veien til en sterkere kvalitetskultur
Som fagansvarlig for test og kvalitet vil Dalbir først bruke tid på å forstå hvordan teamene og prosjektene jobber med kvalitet i dag, fremfor å komme inn med én løsning alle skal bruke. Deretter ønsker han å se nærmere på testautomatisering og gode templates og verktøy som gjør det enklere for teamene å bygge kvalitet inn i utviklingsprosessen. Det viktigste han tar med seg fra tidligere testledelse er at kvalitet er et lagansvar:
"Testing skal ikke være en propp i systemet, eller noe som først skjer på slutten av utviklingsløpet. De beste resultatene får vi når vi tenker kvalitet tidlig, og når utviklere, testere, designere og andre fagområdet han en felles forståelse og snakker samme språk."
Han håper å bidra til å bygge et enda sterkere fagmiljø rundt test og kvalitet hos Epinova, gjøre testautomatisering mer tilgjengelig og gjenbrukbar på tvers av prosjekter, og utforske hvordan AI kan brukes på en pragmatisk måte der det faktisk gir verdi. Når konsernet fra 1. januar samles i ett selskap, NOVA, ser han også frem til mer fagdeling, demoer og erfaringsutveksling på tvers av forretningsområdene.
Utenfor kontoret
Utenom jobb er Dalbir opptatt av thaiboksing, som han har drevet med siden han reiste til Thailand for å lære det ordentlig sommeren 2016. Kampsporten har lært ham mye om respekt, disiplin og det å stå i noe som er både fysisk og teknisk krevende, en god kontrast til en arbeidshverdag foran skjermen.
Han er også en ivrig gamer på PS5, med Final Fantasy VII som en barndomsfavoritt, og leser mest sakprosa om teknologi, historie, psykologi og filosofi. Når han reiser, foretrekker han å gjøre det alene, og gjerne der han kommer tettere på hvordan folk faktisk lever. Thailand peker seg ut, spesielt treningsleirene for thaiboksing, som gir ham både solid treningsmengde, et innblikk i kulturen og møter med mennesker med en helt annen bakgrunn.
Den samme nysgjerrigheten og viljen til å bli bedre, er nok noe av det som gjør Dalbir godt rustet til å ta test- og kvalitetsteamet hos Epinova videre.
Les mer her:
Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med en av oss
-
Andrea Huse
Rekrutteringsansvarlig
- Epost:
- Telefon:
- Se våre ledige stillinger
-
Gina Ødegård
Rekrutteringsrådgiver
- Epost:
- Telefon:
- Se våre ledige stillinger!